土木与环境工程学院团委学生组织是全院学生自我教育、自我管理、自我服务的主体组织，以促进和服务同学健康成才发展为己任。为进一步加强学院学生组织干部队伍建设，学院团委学生组织将于2016年5月到7月进行换届选举，届时将产生新任主席团及部长。希望有志于从事学生会工作、承担青年使命的学生广泛报名参加竞选，具体事宜通知如下。
一、 学生组织架构和岗位设置
| 岗位设置 |
人员分配 |
| 学生会主席 |
1名 |
| 团委副书记 |
2名 |
| 学生会副主席 |
2名 |
| 新闻宣传中心主任、副主任 |
2名 |
| 科技协会会长、副会长 |
2名 |
| 职业发展与校友协会会长、副会长 |
2名 |
| 各部门部长 |
各2-4名 |
二、 选举工作领导小组及日程安排
选举工作领导小组负责本次换届选举工作，组长由学院团委书记担任，副组长由学院团委副书记、现任学生会主席担任，成员由学工组辅导员、现任团学组织主席团成员组成。
本次换届选举工作分两个阶段进行：
（一）第一阶段（团学组织主席团换届）
1. 5月16日（周一）公布换届事宜安排，换届程序正式启动。
2. 5月16日（周一）接受竞选申请书。
3. 5月30日（周一）12:00停止接受申请书，资格审查，并公示候选人名单。
4. 6月2日（周四）12:00于土环楼314组织无领导小组面试。
5. 6月2日（周四）19:00于土环楼314组织结构面试
6. 6月6日（周一）19:00主席团换届选举现场展示、答辩。
（二）第二阶段（各部门负责人换届）（时间暂定）
1. 5月16日（周一）公布换届事宜安排，换届程序正式启动。
2. 6月6日（周一）接受竞选申请书。
3. 6月12日（周日）12:00停止接受申请，资格审查，并公示候选人名单。
4. 7月2日（周六）对候选人进行日常工作表现打分、面试。
三、 竞聘对象及任职条件
有志于学生工作的土木与环境工程学院的全体同学，有学生组织相关工作从事经验者优先。2015级同学可竞选各部门负责人，2014级及以上同学可竞选主席团。
1. 思想进步，政治意识坚定，德、智、体全面发展；
2. 品行端正，团结同学，严于律己，群众基础好；
3. 踏实肯干，乐于奉献，热爱共青团工作，具有全心全意为同学服务的意识；
4. 有较强组织协调能力、表达能力等，能卓有成效地开展工作；
5. 学习成绩良好，无不及格门次，专业排名原则上在前50%。
四、 主席团竞聘办法
1. 竞聘申请：个人递交，由选举工作领导小组审核。
2. 面试部分：由选举工作领导小组对主席团候选人进行面试。
3. 答辩部分: 竞选演说内容包括个人简介、竞选理由、工作思路及理念等。个人演讲5分钟，评委提问1分钟。
4. 考核分配：百分制。答辩部分占总分30%（包括换届工作领导小组成员15%，土环学院学生代表委员会成员15%），面试占总分40%（无领导小组面试部分占总分20%，结构面试20%），工作表现占总分30%（包含换届工作领导小组成员打分占20%，同行打分占10%）。
5. 本次主席团成员选举采取平行志愿制度，每人可填报至多两个参选意向，分高者具有优先选择的权利。
五、 工作要求
1. 团委学生组织各部门要进一步提高认识，做好宣传动员和组织领导工作。
2. 参选者可根据具体职位进行竞选。参选者如竞选成功，若组织根据具体情况结合本人特点对职务进行调整，入选者须服从组织，统一合理安排。因故未出席竞选的同学即取消其竞选资格。
3. 严格杜绝徇私舞弊现象，一旦发现舞弊现象，立即取消竞选资格，并追究当事人和相关人员的责任。
4. 通知及申请表请登陆学院网站（http://ces.ustb.edu.cn/）-通知公告栏下载，报名时请认真填写报名表，并于要求时间前发送至ustb_thzxt@126.com（邮件主题请命名为“主席团竞选-姓名”或“部长竞选-姓名”）。
5. 考察任用制度：新任干部考察试用期一个月，由负责老师对学生干部进行指导、监督。本着“能者上、庸者下”的原则，对所有团学干部进行考察。任期中出现不能胜任工作岗位，学院有权进行调整。
六、 本通知最终解释权归土木与环境工程学院团委所有。
联系人：赵金丹 18641487595
附件1: 土木与环境工程学院团委学生组织负责人竞选报名表
附件2：土木与环境工程学院团委学生组织干部竞选报名表
附件3：土木与环境工程学院团委学生组织构架图
土木与环境工程学院团委
2016年5月16日
